第1136章 李芷芫的新职务
小军的离去,带来的是丛林部落内部管理的真空,因为当初祁东斯是全面培养小军,给了小军巨大的管理权限,很多事都需要经过他,而且离职匆忙,没有办理任何交接手续,所以祁东斯需要将小军离去后的管理权限让适合的人接手,以免出现管理混乱。
祁东斯备选名单中只有一个人,李芷芫。
前段时间李芷芫向祁东斯要求,希望自己能够从事管理方面的岗位工作,而不是最基层的酒水导购,这也是当初祁东斯对李芷芫的定位。
李芷芫在酒水导购的工作上做得非常完美,这一段时期也让李芷芫了解和丰富了关于酒水行业的知识,现在是时候让她走上更高的平台。
李芷芫的性格是比较好学,这一点和唐西诗比较像,但李芷芫有一个不同的动力就是纪霖渊的存在。
李芷芫喜欢祁东斯不是什么秘密,而祁东斯和纪霖渊的关系现在也是半公开的状态,所以这其中的微妙感情关系,影响着他们三个人的举动,尤其是李芷芫。
李芷芫曾直言自己要变得跟纪霖渊那样出色,甚至是更加出色,所以她在丛林部落工作之后,哪怕是最基层的酒水导购她都十分认真地去学习,付出的努力出色的业绩也让大家都看在眼里。
但是李芷芫也知道时间不等人,她必须以最快的速度让自己得到提升变得优秀,所以在酒水导购的工作上没有任何自己需要学习的东西后,她就直白地向祁东斯要求,希望自己能够有更好的平台发挥自己的能力。
现在,就是李芷芫的一个非常适合的时机,不管李芷芫能否胜任,对她来说都是一个必须要经历的过程,祁东斯也在李芷芫的雄心壮志中看到了自己期待中的李芷芫。
小军担任的职务,保安队长李芷芫肯定不合适,祁东斯将从保安队里另选他人,但另一个职位非常适合李芷芫,市场部经理以及综合部经理。
丛林部落的内部管理制度比较特殊,祁东斯需要的是精简的管理模式,所以很多岗位都是交叉型设置,一人可以身兼多职,但必须要是能够胜任的人才,所以丛林部落的职能岗位不多,管理人员更是精简。
这样的管理模式好处是能够让各项命令措施得到有效的贯彻实施,但也不利于对外的扩张,丛林部落已经在中兴街上站稳了脚跟,这一套管理制服就有点不合时宜。
祁东斯考虑的是在丛林部落酒吧和星光酒吧合并的时候,来一次内部管理制度的改革,而此时任命李芷芫为市场部经理和综合部经理,可以当成是一次试验,并且最大化地挖掘李芷芫所具备的潜力。
市场部经理主外,综合部经理主内,这让李芷芫一个人兼任,可以让李芷芫同时掌握丛林部落酒吧的内外两面,更深入地了解丛林部落酒吧的运营管理方式。
如果李芷芫能够胜任,有朝一日定会成为纪霖渊、春雨甚至是秦思这样独当一面的人才,巾帼不让须眉。
当然祁东斯不可能从一开始就让李芷芫一个人独立地完成这一切,之前祁东斯打算让小军带着李芷芫,但现在来看,需要另找合适的人了。
祁东斯在拟定好这份任命书后,他认真地考虑了一下,还是觉得由自己来带李芷芫会更加合适,毕竟自己才是最熟悉丛林部落的人。
所有的事情都考虑好之后,祁东斯发出通知,开一个内部会议。
大家都很意外,因为丛林部落几乎很少开内部会议,各项事情都会在仅有的几次会议中部署好一切,而且当初还有小军这样的全能型人才,不需要通过会议来重点讨论和安排什么。
距离上一次会议已经有三个月了,当大家都集中到会议室后,祁东斯已经在会议室等待了。
这次会议没有看到李芷芫的身影,祁东斯感到有些惊讶,但他没有在当时就联系李芷芫,而是正常地进行这次会议。
会议上,祁东斯向大家宣布了两个事情,一个是小军的离职,一个是对李芷芫的任命。
祁东斯在丛林部落内部的威望非常高,他做的决定没有人会反对,他们都知道那是对的决定,但是仍有人对小军的突然离职感到疑惑。
祁东斯找了个借口圆了过去,他不想在这件事情上花费过多的口舌,而是重点在李芷芫的任命上。
正好李芷芫今天不在会议上,祁东斯也无需让她面对来自各方的压力,最后在读完任命书后,询问了众位的意见。
大家对于李芷芫的工作能力感到欣赏,但是在这么短的时间里就接过小军留下的空缺,是否操之过急了。
祁东斯亲口承诺道:“李芷芫是我们丛林部落的储备力量,今后我会亲自指导,当然,也需要各位在今后的工作中能够多多帮助,多多配合。”
祁东斯此话一出,没有人会再有任何疑问,他们都知道老板的这个决定背后的意义,所以只能点头答应。
就这样,祁东斯让李芷芫开始走到了丛林部落的核心管理层的面前,并且给予了巨大的支持。
祁东斯相信在不久的将来,他们将会看到自己的这个决定,不是任人唯亲,而是任人唯贤。
这边的会议上,祁东斯在公布完两项决定后,继续讨论了关于丛林部落未来方向的可能性。
而在酒吧后面的员工宿舍里,李芷芫正坐在化妆台前,读着小军给她留下的一封信。
在信中,小军首先向李芷芫承认了自己的错误,郑重地对李芷芫进行道歉,后面也讲述了自己的迫不得已,只是没有提到具体的原因,他不想李芷芫知道过多的江湖纷争。
信的最后,小军似乎已经预料到了祁东斯将会安排李芷芫接手自己留下的空缺,给予了一番真诚的叮嘱和告诫,并且还答应,如果李芷芫不嫌弃的话,随时可以向他请教今后工作中遇到的任何问题。
李芷芫读着小军留下的这封信,这不是一封情书,却让李芷芫感受到了浓浓的关心,在祁东斯身上付出的感情受挫之后,她的感情无比脆弱。
尽管她对于小军没有那方面的意思,但是能够得到来自异性的关心,她仍感到一阵欣慰和感动,毕竟当初一起共事的时候,两人相处得非常不错,李芷芫能够在初来乍到之后迅速融入到丛林部落大家庭,小军功不可没。
读完这封信,李芷芫已经原谅了小军对自己的伤害,其实她从未怨恨过小军,因为这件事在某种程度上,让她找到了自己人生的真正方向,从心理方面完成了一次巨大的蜕变。
后会有期,李芷芫在心中如此回应着小军,这不仅仅是她对小军这番关心的回应,其实也是对未来自己的一个回应,她觉得自己的人生将迎来真正的新局面。
李芷芫坐在自己的床上,她今天没有去上班,但也没有请假,她需要重新整理自己的思绪。就在她陷入沉思的时候,手机响了,她摸起手机一看,是祁东斯打来的电话。
划开通话键,李芷芫拿起手机还没有开口,电话那头的祁东斯就开口问道:“你在哪里?今天没上班吗?”
“我在宿舍。”李芷芫如实地回答着,她也知道祁东斯不会因此而责怪。
“你现在如果有时间的话,来一趟我办公室。”
祁东斯没有用强制性的命令,而是用了征询意见的语气,李芷芫心里面过意不去,忙答应道:“好,我现在过来。”
李芷芫挂了电话,下了床,来到了化妆台补了下自己的妆容,猜测着祁东斯喊自己去办公室的目的,难道是和小军的事有关?
有了大概的猜测后,李芷芫调整了一下自己的心情和状态,也准备好了一些对话,然后离开宿舍往酒吧祁东斯的办公室走去。
李芷芫通过祁东斯的专属电梯直达祁东斯的办公室楼层,这是她自己要求的,有祁东斯指纹的地方,也都要有她的指纹,之前是一种任性,今后可能是真正的工作需要了。
来到了祁东斯办公室门口,门打开着,李芷芫停顿了几秒,朝着办公室里面瞅了几眼,咳了一声走了进去。
办公室里没有人,李芷芫四下转了一圈后,喊了一声:“喂,人呢?”
“进来喝茶。”隐藏在办公室后面的茶室里,传来了祁东斯的声音。
李芷芫一阵惊讶,她知道祁东斯的办公室里有个茶室,但自己从未在里面喝过茶,祁东斯也没有邀请过,这次突然喊自己到这边来喝茶,出乎了她的意料。
“哦。”李芷芫应了一声,然后关上办公室的门,往茶室走去。
茶室里面雾气腾腾,祁东斯的茶水已经热好,他抬头看了眼李芷芫,伸手示意坐面前来:“过来坐。”
李芷芫对祁东斯这一系列的举动感到不解,她心里面兀自惊喜了一番后,问道:“你叫我过来是有什么事吗?”
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祁东斯备选名单中只有一个人,李芷芫。
前段时间李芷芫向祁东斯要求,希望自己能够从事管理方面的岗位工作,而不是最基层的酒水导购,这也是当初祁东斯对李芷芫的定位。
李芷芫在酒水导购的工作上做得非常完美,这一段时期也让李芷芫了解和丰富了关于酒水行业的知识,现在是时候让她走上更高的平台。
李芷芫的性格是比较好学,这一点和唐西诗比较像,但李芷芫有一个不同的动力就是纪霖渊的存在。
李芷芫喜欢祁东斯不是什么秘密,而祁东斯和纪霖渊的关系现在也是半公开的状态,所以这其中的微妙感情关系,影响着他们三个人的举动,尤其是李芷芫。
李芷芫曾直言自己要变得跟纪霖渊那样出色,甚至是更加出色,所以她在丛林部落工作之后,哪怕是最基层的酒水导购她都十分认真地去学习,付出的努力出色的业绩也让大家都看在眼里。
但是李芷芫也知道时间不等人,她必须以最快的速度让自己得到提升变得优秀,所以在酒水导购的工作上没有任何自己需要学习的东西后,她就直白地向祁东斯要求,希望自己能够有更好的平台发挥自己的能力。
现在,就是李芷芫的一个非常适合的时机,不管李芷芫能否胜任,对她来说都是一个必须要经历的过程,祁东斯也在李芷芫的雄心壮志中看到了自己期待中的李芷芫。
小军担任的职务,保安队长李芷芫肯定不合适,祁东斯将从保安队里另选他人,但另一个职位非常适合李芷芫,市场部经理以及综合部经理。
丛林部落的内部管理制度比较特殊,祁东斯需要的是精简的管理模式,所以很多岗位都是交叉型设置,一人可以身兼多职,但必须要是能够胜任的人才,所以丛林部落的职能岗位不多,管理人员更是精简。
这样的管理模式好处是能够让各项命令措施得到有效的贯彻实施,但也不利于对外的扩张,丛林部落已经在中兴街上站稳了脚跟,这一套管理制服就有点不合时宜。
祁东斯考虑的是在丛林部落酒吧和星光酒吧合并的时候,来一次内部管理制度的改革,而此时任命李芷芫为市场部经理和综合部经理,可以当成是一次试验,并且最大化地挖掘李芷芫所具备的潜力。
市场部经理主外,综合部经理主内,这让李芷芫一个人兼任,可以让李芷芫同时掌握丛林部落酒吧的内外两面,更深入地了解丛林部落酒吧的运营管理方式。
如果李芷芫能够胜任,有朝一日定会成为纪霖渊、春雨甚至是秦思这样独当一面的人才,巾帼不让须眉。
当然祁东斯不可能从一开始就让李芷芫一个人独立地完成这一切,之前祁东斯打算让小军带着李芷芫,但现在来看,需要另找合适的人了。
祁东斯在拟定好这份任命书后,他认真地考虑了一下,还是觉得由自己来带李芷芫会更加合适,毕竟自己才是最熟悉丛林部落的人。
所有的事情都考虑好之后,祁东斯发出通知,开一个内部会议。
大家都很意外,因为丛林部落几乎很少开内部会议,各项事情都会在仅有的几次会议中部署好一切,而且当初还有小军这样的全能型人才,不需要通过会议来重点讨论和安排什么。
距离上一次会议已经有三个月了,当大家都集中到会议室后,祁东斯已经在会议室等待了。
这次会议没有看到李芷芫的身影,祁东斯感到有些惊讶,但他没有在当时就联系李芷芫,而是正常地进行这次会议。
会议上,祁东斯向大家宣布了两个事情,一个是小军的离职,一个是对李芷芫的任命。
祁东斯在丛林部落内部的威望非常高,他做的决定没有人会反对,他们都知道那是对的决定,但是仍有人对小军的突然离职感到疑惑。
祁东斯找了个借口圆了过去,他不想在这件事情上花费过多的口舌,而是重点在李芷芫的任命上。
正好李芷芫今天不在会议上,祁东斯也无需让她面对来自各方的压力,最后在读完任命书后,询问了众位的意见。
大家对于李芷芫的工作能力感到欣赏,但是在这么短的时间里就接过小军留下的空缺,是否操之过急了。
祁东斯亲口承诺道:“李芷芫是我们丛林部落的储备力量,今后我会亲自指导,当然,也需要各位在今后的工作中能够多多帮助,多多配合。”
祁东斯此话一出,没有人会再有任何疑问,他们都知道老板的这个决定背后的意义,所以只能点头答应。
就这样,祁东斯让李芷芫开始走到了丛林部落的核心管理层的面前,并且给予了巨大的支持。
祁东斯相信在不久的将来,他们将会看到自己的这个决定,不是任人唯亲,而是任人唯贤。
这边的会议上,祁东斯在公布完两项决定后,继续讨论了关于丛林部落未来方向的可能性。
而在酒吧后面的员工宿舍里,李芷芫正坐在化妆台前,读着小军给她留下的一封信。
在信中,小军首先向李芷芫承认了自己的错误,郑重地对李芷芫进行道歉,后面也讲述了自己的迫不得已,只是没有提到具体的原因,他不想李芷芫知道过多的江湖纷争。
信的最后,小军似乎已经预料到了祁东斯将会安排李芷芫接手自己留下的空缺,给予了一番真诚的叮嘱和告诫,并且还答应,如果李芷芫不嫌弃的话,随时可以向他请教今后工作中遇到的任何问题。
李芷芫读着小军留下的这封信,这不是一封情书,却让李芷芫感受到了浓浓的关心,在祁东斯身上付出的感情受挫之后,她的感情无比脆弱。
尽管她对于小军没有那方面的意思,但是能够得到来自异性的关心,她仍感到一阵欣慰和感动,毕竟当初一起共事的时候,两人相处得非常不错,李芷芫能够在初来乍到之后迅速融入到丛林部落大家庭,小军功不可没。
读完这封信,李芷芫已经原谅了小军对自己的伤害,其实她从未怨恨过小军,因为这件事在某种程度上,让她找到了自己人生的真正方向,从心理方面完成了一次巨大的蜕变。
后会有期,李芷芫在心中如此回应着小军,这不仅仅是她对小军这番关心的回应,其实也是对未来自己的一个回应,她觉得自己的人生将迎来真正的新局面。
李芷芫坐在自己的床上,她今天没有去上班,但也没有请假,她需要重新整理自己的思绪。就在她陷入沉思的时候,手机响了,她摸起手机一看,是祁东斯打来的电话。
划开通话键,李芷芫拿起手机还没有开口,电话那头的祁东斯就开口问道:“你在哪里?今天没上班吗?”
“我在宿舍。”李芷芫如实地回答着,她也知道祁东斯不会因此而责怪。
“你现在如果有时间的话,来一趟我办公室。”
祁东斯没有用强制性的命令,而是用了征询意见的语气,李芷芫心里面过意不去,忙答应道:“好,我现在过来。”
李芷芫挂了电话,下了床,来到了化妆台补了下自己的妆容,猜测着祁东斯喊自己去办公室的目的,难道是和小军的事有关?
有了大概的猜测后,李芷芫调整了一下自己的心情和状态,也准备好了一些对话,然后离开宿舍往酒吧祁东斯的办公室走去。
李芷芫通过祁东斯的专属电梯直达祁东斯的办公室楼层,这是她自己要求的,有祁东斯指纹的地方,也都要有她的指纹,之前是一种任性,今后可能是真正的工作需要了。
来到了祁东斯办公室门口,门打开着,李芷芫停顿了几秒,朝着办公室里面瞅了几眼,咳了一声走了进去。
办公室里没有人,李芷芫四下转了一圈后,喊了一声:“喂,人呢?”
“进来喝茶。”隐藏在办公室后面的茶室里,传来了祁东斯的声音。
李芷芫一阵惊讶,她知道祁东斯的办公室里有个茶室,但自己从未在里面喝过茶,祁东斯也没有邀请过,这次突然喊自己到这边来喝茶,出乎了她的意料。
“哦。”李芷芫应了一声,然后关上办公室的门,往茶室走去。
茶室里面雾气腾腾,祁东斯的茶水已经热好,他抬头看了眼李芷芫,伸手示意坐面前来:“过来坐。”
李芷芫对祁东斯这一系列的举动感到不解,她心里面兀自惊喜了一番后,问道:“你叫我过来是有什么事吗?”
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